Sumažėjimas Rusijos vidaus reikalų ministerijoje

Palieka ekonominę padėtį valstybėjenori geriausio. Ši situacija daro įtaką kiekvieno piliečio gyvenimui, produktų vertei, taip pat teisėsaugos institucijų veiklai. Ir pirmieji reformas, kurių ėmėsi vyriausybės, siekiant suderinti ekonominę padėtį yra į Vidaus reikalų ministerijos sumažinimas.

Prognozės taip pat rodo, kad"Valymo" personalas viename iš pagrindinių viešosios tvarkos vienetų yra dėl aukštojo mokslo lygių. Taigi, tik aukštos kvalifikacijos darbuotojai galėtų likti vietoje, turintys daug žinių, įgūdžių ir įgūdžių, būtinų sėkmingam kovinių misijų vykdymui.

Riebalingos statistikos skaičiai

Neigiama ekonominė situacija,neabejotinai turėjo didelę įtaką Vidaus reikalų ministerijos mažinimui. 2017, ši reforma turi kada nors galingą įtaką eilinių piliečių, tiek teigiamą, ir neigiamą pusę. Sprendimas paveikė šalies užimtumo dinamiką apskritai. 2015-2017 m. Laikotarpiu ne teisėsaugos pareigūnų personalas aktyviai mažėja.

Sumažinti biudžeto išlaidas, sumažinant Vidaus reikalų ministerijąRusija yra vienas iš pagrindinių valstybės tikslų. Per atnaujintą politiką per dvylikos mėnesių laikotarpį 2015 m. Buvo išgelbėti apie 100 mlrd. Verta atkreipti dėmesį į daugybę prognozių, kurios rodo, kad 2017 m. Sumažinimo programa pasieks naują greitį.

Maždaug prieš metus, rusų kalbabuvo išleistas valstybės dekretas, nurodant Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų skaičiaus sumažėjimą 11 tūkst. darbo vietų. Reforma baigsis planuojamu personalo praradimu 10% pareigūno ir 15% pareigūno.

Mokesčiai: kam?

Šioje situacijoje įdomu spekuliuoti temaoficialių pareigų atlikimą asmenims, kurie nebuvo pašalinti iš sistemos. Norint pateikti bendrą vaizdą, verta paminėti, kad kiekvienam organui struktūriniam padaliniui (skyriui, vadovybei) skiriamas tam tikras skaičius darbo vietų. Kiekvieno darbuotojo pareigos yra skirtos užduotims, kurios neatitinka kitų darbuotojų veiklos.

Taigi, buvo sumažintas personalas Vidaus reikalų ministerijos Rusijos Federacijos. Iki šiol labai svarbus klausimas yra atleistų darbuotojų pareigų perdavimas tiems, kurie liko vietoje ir vykdo savo pagrindines užduotis. Kas mokės papildomai už krovinį? Ir dėl didesnio pastangų ir praleistų laiko? Deja, viešieji vadovai dar to nemano.

Apie teigiamus pokyčius

Vidaus reikalų ministerijos vidaus tarnybos mažinimas paskatins sukurti naują valstybinės apsaugos instituciją - "Rosgvardiją", kuri prisiims piliečių saugumo užtikrinimo funkciją.

Numatoma sumažinti Vidaus reikalų ministerijos skaičiųkelis etapus, įskaitant darbuotojų išėjimą į pensiją. Taigi, darbuotojas, kuris liko iki didžiausio tarnavimo termino kelerius metus ar mėnesius, eis už nusipelno poilsio. Ir jei anksčiau savo vietoje paskelbė konkursą iš anksto, dabar naujų darbuotojų įdarbinimas laisvajai pareigybei nebebus. Nereikia nė sakyti, kad Vidaus reikalų ministerijos mažinimas žymiai sutaupys Rusijos biudžetą?

Apsauga nuo nepalankios reformos

Vidaus reikalų ministerijos personalo mažinimas nebus vykdomasvisur, bet atsižvelgiant į kiekvienos valstybės regiono kriminogeninę padėtį. Gauti duomenys leis atlikti darbuotojų darbo užmokesčio indeksavimą.

Ryškus pavyzdys yra sumažinimo draudimasdarbuotojai tokiuose regionuose: Žydų autonominis regionas, Krymas, Chukotka, Nenetso apygarda. Ši nuostata turės įtakos tiems darbuotojams, kurie tiesiogiai bendrauja su gyventojais, ty bet kokio subjekto rajono policijos pareigūnais. Be to, specialieji Vidaus reikalų ministerijos padaliniai, įgalioti vykdyti žvalgybos, paieškos ir kitą veiklą, netaikomi atleidimui iš darbo. Reikia pažymėti, kad, staigiai pagerinus šalies ekonominę padėtį, Vidaus reikalų ministerijos mažėjimas nedelsiant nutraukiamas. Tačiau žinant dabartinę politinę situaciją, mažai tikėtina, kad tokie norai taps realybe.

Pamazkime į praeitį

Tai buvo 2015 m. Liepos mėn. Prezidentas savo nutarimu sumažina apie 100 tūkstančių Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų. Ši tendencija buvo ne vienkartinis, bet ir nuolatinis. Štai kodėl 2016 m. Pradžioje daugelis buvo pasirengę išeiti iš darbo vietos ir supakuoti lagaminą su darbo aksesuarais. 2016 m. Vidaus reikalų ministerijos masinis susilpnėjimas yra paplitęs žmonėms mėlynos pečių dirželiuose.

Viešojo saugumo padėtis pablogėjo irTas faktas, kad norminis aktas numato galimybę sumažinti personalo saugumą. Šioje pramonėje neigiamos reformos paveikė tik tuos, kurie pagal sutartį dirba valstybei.

Taip pat buvo ir taupymo momentai. Valstybės vadovas išskyrė tam tikras piliečių kategorijas, kurių nereikėjo atleisti: aviacijos vienetai, DOS, transporto policija. Be to, visi darbuotojai gavo privilegijas, priklausomai nuo to, ar jie priklauso tam tikroms teritorijoms, pavyzdžiui, darbuotojai yra visiškai išsaugoti Kryme ir Jamalo-Neetsky rajone. Likę regionai negalėjo pasigirti tokia palankia padėtimi, o atleidimas iš darbo buvo plačiai paplitęs.

Teisėsaugos agentūrų transformavimas

Sumažėjo Rusijos Vidaus reikalų ministerijos veiklakitos institucijos, reikalingos gyventojų ir valstybės saugumui užtikrinti. Taigi, panaikinti postai pasirodė visiškai skirtingose ​​tarnybose, nesusijusiose su policija. Perskirstymas vyko atsižvelgiant į dabartinę kiekvieno regiono nusikalstamą padėtį ir nusikalstamumo lygį. Privataus saugumo personalą sumažino beveik 90 000 darbuotojų, o tai, be abejonės, smarkiai paveikė nusikalstamą padėtį.

Siekiant išvengti pavojingų pažeidimų augimocentrinio sargybos atleidimas iš darbo, sulaikantys pareigūnai ir greitojo reagavimo komandos nevykdė. Paprastai naujovės nebuvo susijusios su darbuotojais, kurie teikė savo paslaugas daugiau nei dešimtmetį.

Reformos tikslai

Dėl sumažinimo,apie vieną milijoną žmonių buvo atleisti. Kiekvienas pareigūnas atitinka sumažintą poziciją. Valstybės vadovas sako, kad pagrindinis Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų reformos tikslas - sumažinti valstybinei iždui tenkančią naštą.

Priešingai nei bet kokios kliūtys, nuomonės irPrezidento sprendimas buvo suprantamas nepasitenkinimas. Be to, taupymas atsirado ne tik dėl daugybės atleidimų iš darbo, bet ir dėl papildomo sistemos finansavimo nutraukimo. Darbuotojai iki šios dienos negauna papildomų išmokų, išmokų, socialinės paramos. Išimtys yra tik pretendentai už nemokamą nekilnojamąjį turtą.

Apie trūkumus

Kokybiškai naujas sprendimas visada kupinas pasekmių: teigiamas ar neigiamas. Ir nagrinėjama byla nėra išimtis.

Visų pirma, išpuoliaidaugybė valstybės objektų, kurie anksčiau buvo apsaugoti privačiu saugumu. Reformos etape yra problemų, susijusių su gyventojų apsauga nuo nusikalstamumo. Tačiau valstybės vadovas teigia, kad teisėsaugos institucijų darbo efektyvumas priklauso ne nuo darbuotojų skaičiaus, bet nuo jų įgūdžių ir tinkamo jų pareigų vykdymo. Vienintelis teigiamas dalykas yra darbuotojų, kurie turi įspūdingą aptarnavimo patirtį, išlaikymas. Būtent ši kategorija gali veiksmingai konsultuoti "jaunesnę kartą", mokyti jaunų darbuotojų praktiką, taip pat prisidėti prie efektyvi vidaus viešosios saugos sistemos reformos.

Vidaus tvarkos teisėsaugos institucijų plėtra priklauso nuo valstybės ekonomikos rodiklių. Padėties pagerinimo atveju MVD personalas vėl užims buvusios vietos.