Sanitarinės ir higienos darbo sąlygos - ar jiems reikia šiandien

Žmogaus efektyvumas priklauso ne tik nuojo asmenines savybes, bet ir aplinką, kuri jį supa. Sanitarinės ir higienos darbo sąlygos turėtų nustatyti situaciją įmonėje, tačiau, deja, ne visi darbdaviai laikosi visų rekomendacijų. Teoriškai lyderystės labui užtikrinti maksimalų darbuotojų darbą per dieną, tačiau praktikoje tai ne visada būna.

Kas reglamentuoja sanitarijos ir higienos normas?

Tai apima sanitarinius triukšmo standartus,mikroklimato būklė, radiacijos, vibracijos, šviesos, dulkių ir taršos laipsnis dėl gamybos. Optimalias darbo sąlygas galima nustatyti tik pagal patirtį, atsižvelgiant į visus biofizinius, cheminius ir psichofiziologinius veiksnius, turinčius įtakos žmogaus organizmui. Jei nesilaikoma higienos normų, galima teigti, kad įmonė turi pavojingų darbo sąlygų, kurios sukelia profesines ligas.

Šiuolaikinės sanitarijos normos ir darbo sąlygosMums turėtų būti sukurta naudojant naujausiais technologijų ir mokslo, kaip ir kiekvienais metais tuo įmonėse yra visiškai nauja įranga, kuri reikalauja ypatingo kontrolę. prieš 25 metų tai buvo neįmanoma įsivaizduoti, kad kiekvieną biurų pastatas gali būti įdiegta iš karto 1-2 kondicionierių, nors jie turi svarbią funkciją filtravimo ir oro gryninimui. Reikėtų pažymėti, kad nepakankamas laikytis nustatytų standartų, gali neigiamai paveikti darbuotojų sveikatą, nes net oro ir vandens valymo priemonėmis, yra specialius filtrus, kurie galiausiai prasideda atgaminti patogeninių mikrobų.

SNiP ypatybės skirtingo profilio įmonėse

Jei įmonė yra pramoninė, tadasanitarinės ir higienos darbo sąlygos ir normos yra įvertintos net pastato projektavimo metu. Net techninė pažanga nesugeba visiškai apsaugoti žmogaus nuo neigiamo gamybos poveikio. Todėl šios gamybos sąlygomis turėtų būti kuo labiau apsaugotos priemonės ir sanitarijos bei higienos sąlygos. Ypač pavojingos yra oro dujos ir kenksmingi garai, kurie lengvai patenka į kūną. Kai kurie taip pat atsižvelgiama į planavimo tokios institucijos nausėdijų artumą, atvirų tvenkinių ar upių skaičiaus buvimas, reljefas (miškai, saugomų teritorijų).

Įmonės, kuri atitinkasanitarines ir higienines darbo sąlygas, turėtų pasirūpinti, kad darbuotojai užtikrintų maksimalų komforto lygį darbo vietoje ir stebėtų jų sveikatą.

Kaip pagerinti darbo sąlygas

Palaikyti tinkamą temperatūrąkambaryje naudojami buitiniai ir pramoniniai oro kondicionieriai, taip pat ventiliacijos sistemos, tačiau palaikant drėgmę gali prireikti oro drėkintuvo. Kad pašalintumėte didelį triukšmo lygį, turite sumažinti garsą jo kilmės vietoje ir naudoti garso izoliacijas.

Kova su vibracija yra labai sunki, nors jiyra gana pavojinga ir gali sukelti vibracinę ligą. Planuodami pastatus, paprastai neatsižvelgiama į galimybę įrengti hidraulines patalpas, skirtas naudoti darbo vietoje, tačiau nėra kitų veiksmingų priemonių, kad būtų pašalintas nuolatinis drebėjimas.

Reikia griežtai laikytis sanitarinių ir higienos sąlygų, nes priešingu atveju įmonėje gali kilti problemų su mokesčių, sanitarijos ir epidemiologijos tarnyba bei kitomis tikrinimo organizacijomis.

Ilgalaikiai tyrimai parodė, kad priemonės,higienos sąnaudos visose pramoninėse šalyse turėtų būti didesnės už lėšas, skirtas su profesinėmis ligomis susijusioms išlaidoms padengti. Tik šiuo atveju, ir gamyba nenukentės, o įmonės savininkas neturi mokėti milžiniškas sumas už regreso mokėjimų paveiktų darbuotojų.