Konfliktai šeimoje, konstruktyvūs jų sprendimo būdai

Šeima kaip pilna aktyvi sistemasąveika, negali susidurti su krizėmis, konfliktais ir ginčais. Galų gale žmonės savo gyvenimą paprastai patenkina savo asmeninius poreikius, bet dažnai neatsižvelgia į partnerio interesus.

Šeimos konfliktų priežastys

1. Vertybinio pobūdžio ginčo pagrindas yra skirtingi partnerių interesai ir auklėjimo modeliai.

2. Pozicijos konfliktas kyla kova dėl šeimos vadovo vietos.

3. Seksualinis tipas yra intymus disharmonijos rezultatas. Norėdami ją išspręsti, reikia gydytojo pagalbos.

4. Emocinės argumentai vyksta prieš nepatenkintų poreikį teigiamų emocijų fone. Lydimas lėtinio iš meilės ir supratimo stokos dėl kažkas iš šeimos narių dalis. Toks konfliktas siekia sąjungas, kur žmonės tiesiog nerūpi tarpusavyje.

5. Ekonominę ir ekonominę spalvą patiria konfliktai sunkioje finansinėje padėtyje esančioje šeimoje. Paprastai sutuoktiniai turi skirtingas mėnesinio biudžeto paskirstymo schemas.

Akivaizdūs nesutarimai, kurie atsiradodėl pirmiau išvardytų priežasčių gali tęsti aiškiai ar slaptai. Pirmuoju atveju žmonės keičiasi žodiniais ir fiziniais įžeidimais. Paslėptas konfliktas nėra suprantamas žmonių, kurį laiką jis visai neparodo elgesyje.

Konfliktai šeimoje, jų vystymosi būdai

1. Padėtis pablogėja, nurodant žalingą dinamiką. Rezultatas yra skyrybų.

2. Konfliktas įgyja nuolatinę formą, net ir daugelį metų lieka neišsprendžiama.

3. Kompromisinis situacijos sprendimas.

Sutuoktinių poros elgesio modelis santykiuose tarpusavyje

1. Konkurenciją demonstruoja asmenys, kurie yra linkę į konfrontaciją santykiuose. Norite išspręsti konfliktą nesilaikydami partnerio sunkumų. Besivystančioje situacijoje atsiranda sudirginimas, kuris virsta asmeniniais įžeidimais, grėsmėmis ir tam tikrais atvejais įžeidimais.

2. Bendradarbiavimas reiškia, kad konfliktai šeimoje sprendžiami atsižvelgiant į visų šeimos narių interesus.

Ūminių situacijų sprendimas Jano ir Catherine Gottlieb metodu

Teigiamas derybų rezultatas priklauso nuo tam tikrų sąlygų laikymosi:

• santykių patikslinimas vyksta be vaikų;
• Konfliktų šeimoje priežastys yra aiškiai suformuluojamos su konkrečia ūmaus kampo nuoroda;
• Tuo pačiu metu neigiamų jausmų sąraše minimas teigiamas požiūris į sutuoktinį;
• kiekviena pusė yra pasirengusi tyliai klausytis, kad galėtų komentuoti jų elgesį;
• nustatyti kiekvieno šeimos nario prioritetai, rasti bendri kontaktiniai asmenys poreikiuose;
• užduoti pagrindinius klausimus, kad sutuoktiniui būtų lengviau išdėstyti savo problemas ir jausmus;
• jei reikia, visi yra pasirengę laukti, kol partnerio nekontroliuojamos emocijos nyksta;
• priešiniai pasiūlymai yra priimtini, priimtini kitai šaliai.

Konfliktai šeimoje sprendžiami Jano ir Catherine Gottlieb metodais, atsižvelgiant į draudžiamus metodus:

• nepasiduokite prieš tai, kai partneris suvoktų atgailos faktą;
• Neįmanoma išversti dialogo į kanalą, ištrauktą iš dabartinio ginčo, sabotuoti situaciją arba demonstraciniu būdu tylėti;
• sutelkti dėmesį į intymios sferos trūkumus;
• paliesti klausimus, susijusius su kitu konfliktu, o ne su sutartimis;
• uosto nusiskundimai, įtvirtinant savo susitarimą su priešininku;
• paaiškinti pokalbio dalyvio jausmus nuo jo požiūriu;
• kritikuoti kito asmens prioritetus;
• žaisti įtartina ir neapibrėžta.

Radikaliu šeimos konfliktų sprendimuanksčiau ar vėliau skyrybų yra neišvengiama. Reikėtų prisiminti: norint, kad per santuokos nutraukimo procesą nepatektų nervų sutrikimų, turite būti nuoseklus. yra prieš nemalonus teisinė procedūra, pirmosios emocinės skyrybos, pasireiškia per susvetimėjimo vienas nuo kito, abejingumas, praradimo pasitikėjimu ir meile. Tada sutuoktiniai pereina prie fizinio skyrybų lygio, ilgą laiką gyvena atskirai. Tik po to, kai gyveno atskirai, rekomenduojama registruoti teisinius dokumentus, patvirtinančius teisę kurti naują šeimą.