Pagrindinis tikslas yra uždirbti pinigus. Deja, ne visada žmonės gauna pageidaujamą rezultatą. Yra darbdaviai, kurie apgaudinėja savo darbuotojus. Dėl jų jūs galite ne tik palikti be pranašumų, bet net prarasti savo pinigus. Dėl neigiamų atsiliepimų galite sužinoti apie visas tokias įmones, kad "asmeniškai žinotumėte priešą". Pvz., Juodasis darbdavių sąrašas yra gana didelis. Verta jį atidžiai išnagrinėti, kad nebūtų apgaulės apgauti.

Penza juodasis darbdavių sąrašas

PTPA

PTPA praktiškai yra šalies lyderisvamzdynų detalių gamyba. Darbdaviai palankiausiomis sąlygomis reklamuoja savo įmonę: jie žada karjeros augimą, teikia visų rūšių pažymėjimus ir parodo ryškius pristatymus, kad "pritrauktų" naujų darbuotojų į savo komandą. Nuostabu, kaip tokia įmonė galėtų patekti į juodąjį Penza darbdavių sąrašą?

darbo paieška Penza
Pirmas dalykas, kuris painioja naujus darbuotojus, yratrūksta mokymų. Nuo pat pirmos dienos vadovybė suteikia atsakingą darbą, nepaisant to, kad naujas darbuotojas neturi jokių įgūdžių. Daugelis darbuotojų skundžiasi, kad trūksta kokybiškos įrangos ir prietaisų, kurie galėtų padėti išspręsti šią užduotį.

Daugiausia neigiamų atsiliepimų buvoyra susijusi su darbo užmokesčiu. Žmonės, ieškantys darbo Penza, pažadėjo sumokėti į šią įmonę nuo 20 tūkstančių rublių. Iš tiesų jie gavo apie 6 tūkstančius rublių per mėnesį. Verta paminėti, kad pragyvenimo išlaidos šiame mieste yra daug didesnės.

Atskirai turėtume kalbėti apie personalo skyrių,kuris pateikiamas kitos struktūros pavidalu. Jie uždarbina tik du mėnesius, o pasibaigus šiam laikui jie sako, kad darbuotojai neatitinka jų reikalavimų.

"Renaissance Credit"

Galėjo įgyvendinti tūkstančiai laimingų klientųjo svajonė, dėka finansinės kompanijos "Renaissance Credit". Organizacijos atstovai su kiekvienu klientu susiduria su ypatingu susijaudinimu, siūlančia jiems palankiausias sąlygas. Tačiau, kaip ir daugeliui kitų Penza įmonių, yra didelių trūkumų.

įmonės penza

Darbuotojai įsitikina, kad susidoroti su užduotimis,kurių darbdaviai reikalauja vienai darbo pasikeitimui, yra visiškai neįmanoma. Turi likti dirbti papildomai. Deja, lyderystė nerekomenduoja ir nemoka.

Mes taip pat turėtume kalbėti apie šį procesąužimtumas. Prašymo nagrinėjimo laukimo laikas trunka nuo trijų savaičių ar daugiau. Per visą šį laiką nurodytuose numeriuose pateikiami reklamos simbolio pranešimai su palankiais pasiūlymais.

UAB "Live beve"

LLC "Live beer" visada suteikia savoklientams skaniausius ir gaiviuosius gėrimus. Deja, tokia organizacija, populiari vyro lyties atstovams, pateko į juodąjį Penzos darbdavių sąrašą.

transporto įmonės Penza

Pirmieji du mėnesiai darbuotojas gali skambinti kuo daugiaupalankus laikotarpis. Jam mokama stipri stipendija švietimo skatinimui. Kuo greičiau jis patenka į nuolatinę sutartį po bandomojo laikotarpio, darbdavys pradeda skatinti jos nedidelės naudos, maždaug kartą kas tris mėnesius. Iš įmonės "pašaras" savo darbuotojams nuolatiniai žada, kad netrukus visa ši situacija yra normalu, bet ne pateisinti jų lūkesčius kūrėjai. Tuo pačiu metu jiems reikia kokybiško darbo per trumpą laiką.

Pyaterochka

Parduotuvių tinklas "Pyaterochka" yra labiausiai lyderisneigiamas organizacijas, remdamasi Penza darbdavių atsiliepimais. Pati pati įmonė yra gana stabili: darbo užmokestis mokamas laiku, kiekvienas darbuotojas periodiškai gauna premiją, o užimtumas atliekamas per trumpą laiką.

dirbk taksi

Tai yra šiame mieste, nepaisant stabilumoši klesti įmonė, darbuotojai vengia tokio darbo. Vadyba niekam nepralenkiama. Priverstas dirbti be atostogų, už vieną atlyginimą nedelsiant atlikti kelias pareigas (pardavėjas, krautuvas ir valymo įrenginys). Santykiai su darbuotojais yra nesąžiningi. Darbdaviui yra reta galimybė išvykti, o vaikams, kurie dažnai turi būti laikomi nedarbingumo atostogose, saugus "išgyventi".

Taksi "Sura"

Darbas taksomete Penzoje laikomas labiausiainepagarbus. Ypač kai kalbama apie kompaniją "Sura". Darbdaviai griežtai pažeidžia darbo sutarties sąlygas, verčia vairuotojais dirbti 24 valandas per parą pagal 2-ąjį-2-ąjį tvarkaraštį. Tuo pačiu metu maksimalus atlyginimas vienam darbo mėnesiui beveik neviršija 15 tūkst. Rublių.

 atsiliepimai apie darbdavius ​​penza

Atostogų metu nori, kad pavyktų vadovauti godumuigauti kuo daugiau naudos, kaip įmanoma. Todėl jie kaupia maksimalų užsakymų skaičių, beveik neįmanoma jų susidoroti. Dėl to klientai ilgai laukia transporto, o tada išreiškia nepasitenkinimą.

"Ростелеком"

Iki šiol "Ростелеком" yra viena iš labiausiai nepalankių įmonių Penza. Be to, neigiamas atsiliepimas gaunamas tiek iš klientų, tiek iš pačių darbuotojų.

ieškoti darbo Penzoje iš tiesioginių darbdavių

Iš pirmo žvilgsnio viskas atrodo gražiaiir tikėtina. Asmuo, ieškantis darbo Penzoje, siunčia savo gyvenimo aprašymą į oficialią bendrovės interneto svetainę. Po tam tikro laiko jis yra atšauktas ir pasiūloma perduoti pokalbį. Pasibaigus sėkmingam darbui darbuotojas įdarbinamas įmonės darbuotojui, tačiau dėl tam tikrų priežasčių sutartis atidedama dar kartą.

Darbo tikslas - pritraukti kuo daugiau klientų. Darbuotojas turėtų paskambinti žmones, jiems pasiūlyti savo paslaugas, o už kiekvieną išduotą paraišką jis gauna gerą atlyginimą. Bet iš tikrųjų viskas šiek tiek skiriasi. Naujas darbuotojas dirba mėnesį, bet vėliau sužinojo, kad darbo sutartis su juo nebus sudaryta, o visas darbas buvo veltui.

Goodwin seminaras

Daugelis siekia rasti darbą tiesiogiai iš Penzadarbdaviai. Pavyzdžiui, tokia biure yra "Goodwin's Workshop", kuriai vadovauja jaunoji ir žavinga moteris Elena Sergeevna. Daugelis talentingų žmonių pasirinko šią vietą kaip "pradinį tašką", iš kur galėtų vystytis jų tolesnė karjera.

Deja, jaunasis režisierius niekam neįvertina. Ji pasirengusi viską už savo reputaciją: priversti žmones dirbti visą parą, padaryti neįmanomą, o kartais net apgauti klientus. Vietoj oficialaus įdarbinimo ji sudaro tik spausdintuve išspausdintą sutartį. Vadovas kiekvieną pirmadienį pažadėjo mokėti darbo užmokestį, bet saugiai apie tai pamiršta. Keletą kartų darbuotojai norėjo nubausti ją pagal įstatymą, tačiau ji prašo jį nevykti į tokių priemonių, dėl to, kad viena dukra.

"Olympus"

Deja, vis daugiau ir daugiau įtraukiami į juodąjį sąrašąkritimo ir transporto kompanijų Penza. Neseniai vis daugiau ir daugiau neigiamų atsiliepimų galima rasti apie "Olympus". Ši organizacija gana populiari tarp klientų. Ji siūlo daugybę įvairių transporto priemonių nuoma įvairiems tikslams.

Tačiau patys darbuotojai apie tai yra dviprasmiškinuomones. Įmonė vertina savo reputaciją, todėl savo darbuotojams kviečia tik kvalifikuotus darbuotojus, neįeiti į pradžią. Darbo patirtis turėtų būti nuo 8 ir daugiau metų. Bendrovės valdymas visiškai netoleruoja jokių trūkumų. Bet koks sutarties pažeidimas (jei darbuotojas miegojo, sukrėtė klientą, liko anksčiau iš darbo ir tt) yra lygus atleidimui iš darbo. Kategoriškai atostogos ir nedarbingumo atostogos nėra sveikintinos, atostogos taip pat nuolat atidedamos, atsižvelgiant į tai, kad niekas kitas negali dirbti. Dėl tokių griežtų reikalavimų "Penkių" "Olympus" transporto bendrovė yra įtraukta į juodąjį sąrašą. Tačiau tarp klientų apskritai yra teigiamų atsiliepimų.

Juodasis darbdavių sąrašas Penzoje yra pakankamasnepaisant to, kad jis yra gana mažas miestelis. Jei nėra noro patekti į apgaulių apgaudinėjimą, prieš pradėdami dirbti, turite atidžiai jį išnagrinėti.

</ p>