Century 21: bendrovės darbuotojų apžvalgos

Šiandien mes turime tai suprasti savaimeorganizacija vadinama "Century 21. Darbuotojų atsiliepimai padės suprasti korporacijos vientisumą. Galų gale, tai yra pavaldiniai, kurie dažnai gali pasakyti apie darbdavio privalumus ir trūkumus. Ne visos darbuotojų nuomonės yra tiesos. Kodėl atkreipkite dėmesį į darbo ieškančius asmenis, kurie planuoja dirbti "Century 21"? Ar turėčiau kreiptis į šį darbdavį?

Aprašymas

Pirmasis žingsnis yra suprasti, kas yra susijusiorganizacija. Century 21 yra nekilnojamojo turto agentūra. Ji siūlo nekilnojamojo turto pardavimo, pirkimo ar nuomos paslaugas. Įdomu tai, kad ši organizacija iš pradžių yra amerikietiškas vaikas. Todėl "Century 21" laikoma gerai žinoma kompanija.

Ar verta čia dirbti? Ar tai geras darbdavys? Kokie yra pavaldinių privalumai ir trūkumai?

Paskirstymas pagal šalis

Šalis, kurioje yra "Century 21" -Rusija. Teigiamo tipo darbuotojų atsiliepimai skirti organizacijos platinimui. Kaip jau minėta, šis darbdavys yra žinomas ne tik Rusijoje. Tačiau tai nėra svarbu pavaldiniams.

Svarbu, kad "Century 21"turi filialus keliuose Rusijos miestuose. Tai leidžia mums tikėti organizacijos vientisumu. Tai reiškia, kad biure teikia maklerio paslaugas. Tai nėra išgalvota apgaulinga įmonė, kuri tariamai iš pradžių buvo įsikūrusi Amerikoje. Darbas organizacijoje yra siūlomas Maskvoje, Irkutske ir kituose miestuose.

Paslaugos

Kokios konkrečios paslaugos teikiamos "Century 21"? Svarbus dalykas, kuris labiausiai domina daugelį pareiškėjų. Nepakanka žinoti, kokioje srityje korporacija dirba. Norėdami visiškai suprasti būsimą veiklą, turėsite suprasti, kokias paslaugas teikia įmonė.

Century 21 yra nekilnojamojo turto agentūra. Ji siūlo:

• operacijų su nekilnojamuoju turtu parama;
• padėti parduoti butus / namus / akcijas;
• ieškoti nuosavybės įsigyti;
• turto (nekilnojamojo turto) nuoma;
• perka akcijas butuose ir namuose.

Nieko ypatingo tarp paslaugų. Ir tai patinka. Galite pasakyti, kad "Century 21" darbuotojai turės atlikti visas standartines maklerio užduotis. Jokio apgaulingo!

Darbdavio pažadai

Nekilnojamojo turto agentūra Century 21 atsiliepimaidarbuotojai gauna naudos už darbdaviui duotus pažadus. Užimtumo srityje, jei pasitiki darbuotojų nuomonėmis, potencialus lyderis ryškiai apibūdina bendradarbiavimo privalumus su firma.

Tarp sąlygų, kurias darbdavys žada įvykdyti, yra:

• oficialus užimtumas;
• kūryba;
• patogi darbo vieta;
• draugiškas personalas;
• nemokamas mokymas bendrovės sąskaita;
• darbo grafikas - lankstus arba nemokamas;
• didelis uždarbis ir įvairios premijos;
• socialinis paketas;
• aukštyn aukštyn karjeros laiptais;
• profesinis tobulėjimas;
• patirtis nekilnojamojo turto srityje.

Visi šie yra standartiniai žadaInterviu metu siūlomos beveik visos organizacijos. Norėdami įvertinti darbdavio sąžiningumą, turite patikrinti, kuris iš išvardintų daiktų yra "Century 21.". Ką turėčiau ieškoti?

Oficialus darbas

"Century 21" darbuotojų apžvalgos dviprasmiškumassimbolis gauna registraciją įdarbinant. Kai kurie pavaldiniai sako, kad organizacija su visomis sudaro darbo sutartis nustatyta tvarka. Kai kurie darbuotojai teigia, kad jie turės atlikti oficialias pareigas be oficialios registracijos. Ką patikėti?

Iš tiesų šiek tiek laiko be registracijostikrai reikia dirbti - mokymo metu. Jei manote, kad atsiliepimai, tada per šį laikotarpį galimas darbuotojas atlieka visas standartines maklerio funkcijas. Tačiau oficialus įdarbinimas siūlomas tik po stažuotės.

"Century 21" yra atsakinga kompanija. Ji siūlo kombinaciją ir visą darbo dieną. Tačiau visi šie procesai yra oficialiai užfiksuoti.

Darbo tvarkaraštis

"Century 21" darbuotojų apžvalgos yra dviprasmiškosuždirba daugiau ir už darbo grafiką. Kai kurie darbuotojai sako, kad tai tikrai lankstus. Patogus, nesukelia sunkumų ir nepatogumų pavaldiniams. Iš tiesų, grafikas yra beveik nemokamas. Tai ne tik gali džiaugtis.

Tuo pačiu metu kai kurie sako, kad tvarkaraštis"Century 21" darbas yra labai nepatogus. Darbas biure yra griežtai nustatytas. Bet jūs negalite tiksliai pasakyti, ar reikia išlaikyti viršvalandžius, ar ne. Dažniausiai tai turite padaryti.

Taip pat pažymima, kad "Century 21" siūlotvarkaraštis su įvairiomis apkrovomis. Per keletą dienų galite sėdėti visą darbo dieną be darbo, o kai reikia dirbti nuo ryto iki vėlyvo. Nėra jokių garantijų, kad savaitgalis nebus įjungtas be papildomo mokėjimo. Todėl "Century 21" tvarkaraštis nėra standartizuotas. Ir tai daugelį atstumia.

Komanda

"Century 21" darbuotojų atsiliepimai (Sankt Peterburgas, Maskva ir kttoliau - organizacijos biuro vieta šioje srityje neturi ypatingo vaidmens) uždirba teigiamą rezultatą darbo grupei. Jis, jei tiki, kad jo pavaldinių daugybė nuomonių yra tikrai draugiška. Kai kurie sako, kad galite eiti į darbą, tarsi jūs eitumėte namo. 21 amžiuje žmonės yra linkę, atviri. Jie visada yra pasirengę ateiti gelbėti sunkiu metu arba kažkaip palaikyti. Naujiems žmonėms tai nėra taip sunku, kaip atrodo, čia patinka.

21 amžiuje didelė reikšmė yra pridedamaverslo etika. Įvairios šventės, treniruotės, taip pat teambuilding bendrovėje vyksta gana dažnai. Visa tai atneša kolektyvą. Ši organizacija yra ideali darbdavė tiems, kurie mėgsta bendrauti. Jei jis atlieka svarbų vaidmenį įdarbinant, jūs galite saugiai dirbti 21 amžiaus.

Bosai

"Century 21" dviprasmiškų darbuotojų atsiliepimai uždirba už lyderių įspūdžius. Ką apie korporacijos vadovus?

Nuomonės yra padalintos. Kai kurie mano, kad 21 amžiaus lyderiai yra draugiški ir maloni žmonės, kurių žmonija skiriasi nuo įprastų darbuotojų. Jūs visada galite sutikti su valdžios institucijomis. Niekas nepriims pavaldinių kaip bevandenių vergų.

Ir kažkas užtikrina, kad "Century 21"jie yra arogantiški ir neteisingi lyderiai. Jie nelaiko pavaldinių žmonėms, juos nuolatos pataiso, nubausti ir apkabina juos darbais. Neribota derėtis su tokiais viršininkais.

Ką turėčiau tikėti? Iš tikrųjų nėra patvirtinto informacijos apie teigiamų ar neigiamų atsiliepimų patikimumą. Tačiau, kaip rodo praktika, nedaugelis žmonių tiki lyderių sąžiningumu. Todėl pareiškėjai dažnai klauso neigiamų nuomonių apie savo viršininkus.

Atlyginimai

"Jobs Century 21" darbuotojų apžvalgaNeigiamas charakteris dažniausiai pasireiškia siūlomiems atlyginimams. Iš pradžių vergais yra pažadėtas geras uždarbis, kuris bus laikomas aukštu, palyginti su vidutiniu atlyginimu. Tik praktiškai ši sąlyga nėra įvykdyta. Kas iš tikrųjų vyksta?

Tai, kad dauguma pranešimųatlyginimų stygius. Pajamos sudaromos tik kaip atliktų sandorių procentinė dalis. Arba atlyginimas yra labai mažas. Pagrindinis pelno šaltinis vis dar yra teikiamų paslaugų procentas. Nestabilumas yra tas, kas labiausiai išgąsdina.

Daugelis sako, kad "Century 21" nėra vietavertas darbo užmokestis. Galimybė gauti gerą pelną yra perspektyva, tačiau jas beveik neįmanoma įgyvendinti. Tai turės būti prisimenama. Nors kai kurios apžvalgos rodo, kad sąžiningai dirba padorus darbo užmokestis nuo trečiojo darbo mėnesio korporacijos.

Kai kurie taip pat pabrėžia, kad atlyginimasnuolat sulaikyti. Būtent tie gauna "Century 21" darbuotojo atsiliepimus. Maskva yra perspektyvių miestų. Todėl sostinėje akivaizdu, kad tiriamoje įmonėje nereikėtų rasti darbo. Čia bus daug darbo, ir nėra jokios garantijos, kad verta mokėti už atliktą darbą.

Socialinis paketas

Taip pat siūlomas socialinis paketas kompanijojepilnas Labai sunku jį gauti pirmą kartą. Tačiau po 21 metų amžiaus darbo nebus neigiamų akimirkų. Palikite, nedarbingumo atostogas, dekretą - visa tai siūloma nekilnojamojo turto agentūroje. Laikas taip pat skiriamas pietums. Pagal valgio kambarį, remiantis kai kuriais atsiliepimais, "Century 21" dažnai būna nepatogiose vietose. Bet tai nėra tokia problema.

Atostogaujant, darbuotojai išvyksta pagal grafiką. Prieš metinį bendradarbiavimą sunku gauti apmokamą poilsį. Dažniausiai darbuotojai turi atostogas savo sąskaita. Priešingu atveju tinklas "Century 21" (Rusija, nekilnojamojo turto agentūros) peržiūri darbuotojus, gaunančius socialinio paketo pelną.

Rezultatai

Kokios išvados gali būti išvardytosdaryti? Apskritai organizacija yra geras darbdavys, tačiau turi trūkumų. Pretenzijos "Century 21" tampa standartiniu - tada daug pokalbiams pažadėkite, tada sumokėkite šiek tiek, tada bosai nėra patenkinti, tada tvarkaraštis nėra tas pats. Būti bijoti šio reiškinio nėra verta. Geriau prisiminti, kad darbdavys nėra idealus.

Century 21 (Irkutskas) gauna darbuotojų atsiliepimusdviprasmiškas. Tačiau, kaip ir bet kuriame kitame mieste. Įmonė pasirodo kaip vidutinis darbdavys, kuris nėra visiškai atvirai su pavaldiniais. Kiekvienas pareiškėjas turi tai prisiminti. Užimtumas Century 21 tinka bendraminčių žmonių, kurie yra atsparūs stresui.